Bæredygtig arbejdskultur er bæredygtig forretning

Hvordan kan vi arbejde med social bæredygtighed gennem fokus på vidensoverførsel, kommunikation og fællesskab?

Arbejdet med social bæredygtighed sætter ofte fokus på rekruttering, fastholdelse og inklusion men en overset del af arbejdet med bæredygtighed handler om at sikre muligheden for vidensoverførsel, kommnikation og relationsopbygning mellem medarbejderne. Samarbejde og vidensdeling er forudsætning for både innovation og bevarelse af  viden og kompetencer i en virksomhed og i mange manuelle virksomheder er denne forudsætning udfordret pga. Sproglige og kulturelle forskelle.

På dette kursus får du indsigt i, hvordan sprog og interaktion former vores forståelse, samarbejde og arbejdskultur, og du får værktøjer, der gør dig i stand til at styrke både samarbejde og kultur i praksis. Med udgangspunkt i virkelige arbejdssituationer ser vi nærmere på, hvordan du kan skabe deltagelse og sikre videndeling på flersprogede og flerkulturelle arbejdspladser, og dermed understøtte en bæredygtig arbejdskultur, hvor medarbejdere kan bidrage og trives.

Kurset henvender sig til HR og ledere.

For mere information om pris og indhold, kontakt venligst Louise Tranekjær på +45 93 63 69 30 eller udfyld nedenstående formular.