Diversitet som vilkår og ressource på arbejdspladsen
Diversitet er et vilkår og en vigtig ressource i mange manuelle virksomheder i dag og det stiller nogle nye krav til både kolleger, ledere og HR medarbejdere i forhold til viden om betydningen af kulturel og sproglig forskellighed og viden om hvordan man kan skabe en inkluderende og effektiv arbejdsplads på tværs af forskellighed.
Bæredygtig arbejdskultur er bæredygtig forretning
Arbejdet med social bæredygtighed sætter ofte fokus på rekruttering, fastholdelse og inklusion men en overset del af arbejdet med bæredygtighed handler om at sikre muligheden for vidensoverførsel, kommnikation og relationsopbygning mellem medarbejderne.
Onboarding
Onboarding er en arbejdsmæssig integrationsproces, som ikke bare er en forudsætning for den enkelte medarbejders oplevelse af at høre til, at være velkommen og at blive en del af et arbejdsmæssigt fællesskab men som også er en forudsætning for en virksomheds drift, bæredygtighed og overlevelse.