Sønderborg kommune har indgået et samarbejde med Danish Crown i Blans om beskæftigelse af borgere med migrant- eller flygtningebaggrund, hvor Slagterispillet indgår som digital ressource, der skal understøtte onboarding og sproglæring. Herved skabes de bedste forudsætninger for fastholdelse og integration af medarbejderne i virksomheden.
Slagterispillet gør det muligt for nye medarbejdere med meget få sproglige forudsætninger at få en indledende virtuel indføring i slagteribranchens arbejdsmæssige og ordforrådsmæssige univers, så de både føler sig mere mødt og hjemme på fabrikken, når de starter. Onboarding handler ikke bare om at få udleveret tøj og medarbejder-id. Men om at få muligheder og hjælp til at blive en del af et arbejdskulturelt fællesskab, hvor man har forudsætninger for at bidrage, tilegne sig viden og blive forstået.
Slagterispillet giver medarbejdere med dansk som andetsprog en introduktion til de faglige udtryk og sproglige ’knager’, som gør det muligt for dem at forstå lidt mere af den daglige kommunikation med mestre, HR og de øvrige produktionsarbejdere. For de medarbejdere som ikke er uddannelses- eller skolevant, kan Slagterispillet være en indgang sprogundervisning, som måske giver appetit på mere, og det kan fint fungere som en arbejdsmæssig forankring af eventuel øvrig sprogundervisning.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7446871107292418048/