I samarbejde med Roskilde Universitet satte lektor Louise Tranekjær i et nyt projekt fokus på nogle af de udfordringer, som virksomheden De Forenede Dampvaskerier (DFD) oplever i dagligdagen mellem ledelsen og medarbejderne i produktionen. Her blev det tydeligt, hvordan små detaljer i kommunikationen kan gøre en afgørende forskel for medarbejdere med forskellige sproglige baggrunde.
Samarbejdet havde stor betydning for både virksomheden og forskningen. Ved at skabe opmærksomhed om sproglige og interaktionelle ressourcer blandt ledelsen, formåede projektet at hjælpe både ledelsen og medarbejderne til at overkomme nogle af hurdlerne ved sprogbarrieren og de kulturelle forskelle medarbejderne imellem.
Resultatet var nye ledelsesværktøjer, bedre samarbejde og højere produktivitet. Denne viden blev en central del af fundamentet for WorkdPlays, som sidenhen er blevet realiseret i samarbejde med spiludviklere fra PortaPlay og en række øvrige partnere.
Læs mere om projektet her