– sproglig og faglig opkvalificering af dine medarbejdere

Et fælles sprog er nøglen til en velfungerende arbejdsplads. Med WorkdPlays kan I styrke de sproglige kompetencer for den enkelte medarbejder, og samtidig skabe en stærkere arbejdskultur med øget fastholdelse, kvalitet og trivsel på arbejdspladsen.

Det er vores mål hos WorkdPlays at bidrage til at styrke det danske arbejdsmarked i en tid med faldende lokalt arbejdsudbud og stigende behov for rekruttering og integration af medarbejdere med forskellige sprogbaggrunde.

Med WorkdPlays får i et spilbaseret læringsværktøj, der gør sproglig opkvalificering både relevant og motiverende. WorkdPlays er en mobilbaseret platform, der tilbyder spilbaseret sproglæring målrettet forskellige erhvervsbrancher. Med udgangspunkt i realistiske arbejdssituationer og branchetilpasset indhold bliver sproglæring både praktisk og engagerende.

WorkdPlays er udviklet i samarbejde med sproglærere, forskere og spiludviklere. Platformen bygger på veldokumenteret forskning inden for sprogindlæring og motivation, hvilket sikrer en både effektiv og underholdende læringsoplevelse.

Skræddersyet til Jeres branche

WorkdPlaysplatformen udvikles i tæt samarbejde med de enkelte brancheforeninger og virksomheder for at sikre et realistisk og dækkende fagligt og sprogligt indholdet i appen. Vi hjælper også med at integrere spillet i eksisterende strukturer og processer for onboarding og opkvalificering så spilimplementeringen vil lette kommunikationen i hverdagen og bidrage til en mere effektiv og frugtbar onboarding.

Vi kan lave spil til alle brancher, men de fungerer bedst til manuelle virksomheder, hvor arbejdet har en tydelig fysisk lokalitet og hvor arbejdet kan spilgøres. Vi tilbyder dog også forskellige dialogspil rettet mod bestemte samtalessituationer, som kan skabe udfordringer på de fleste virksomheder, såsom jobsamtaler, uformelle samtaler i kantinen eller medarbejderudviklingssamtaler. Vi laver også stand-alone løsninger såsom spil med fokus på hygiejne, fødevaresikkerhed, trivsel osv. Endelig tilbyder vi forskellige kursusforløb rettet mod HR eller mellemledere (afdelingsledere og teamledere f.eks) med fokus på Onboarding, Diversitet på arbejdspladsen eller Social Bæredygtig Arbejdskultur.